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身邊榜樣 學無止境 甘于奉獻 不平凡的表率 —— 技術部周秋立
2017-09-07 16:33:22 分享至:

      30年,甘于奉獻,不計得失,一輩子做好一件事。

      30年,孜孜以求,潛心鉆研,為設備保駕護航。

      豐富的電氣維修技術和經驗,他為項目服務解決各種疑難技術難題。30年的付出與堅守,他是正和的一名普通的老員工,卻用歲月留下“匠心”,是我們身邊不平凡的表率。

      “勤學、敬業、付出、低調、正能量” 這是我在正和同事口中聽到的最多關于他的評價。清瘦的身影奔波在各個區域,攀爬在高聳的塔吊上……提起我們熟悉的周工,公司上上下下,不論多大年紀,無一不對他豎大拇指。

踏踏實實干工作 愛崗敬業做表率
      對待工作,周工的盡心盡責是眾所周知的。記得在茂名電廠維修機械時,現場發現缺少一個制動單元,茂名電廠又地處偏僻,而且這個零部件并不是隨便的小店就能買到。如果讓廠家配送的話需要幾天的時間,就會耽誤現場服務很多時間。為了保證塔機盡快恢復運行,不耽誤現場塔吊的作業。周工第二天一早就搭乘大巴車去城內的部件廠購買部件,來回往返10個小時的車程,買完零件后已經是下午4點多。周工匆匆地在路邊的小店里吃了點快餐,又乘著6點的大巴車趕回電廠。結果到達項目所在的小鎮已經是半夜11點鐘,在偏僻的馬路上,周工又疲憊地提著重約30斤的零件往電廠走,走了很久才找到一個小店住下。第二天一大早趕回工地又直接上塔維修,一點都不顧身體的疲勞,直到設備恢復運行才放心的下塔休息。
      周工今年已經五十多歲了,卻頻繁的出差在項目一線,連年的奔波、加班加點已成常事。每年的七八月份是塔吊最容易出現問題的時候。由于高溫、多雨、氣候潮濕,導致電氣部件受潮出現問題,會讓設備無法運行。今年7月,華東運營中心上海的項目塔機電氣又出現了棘手問題,周工接到通知立刻趕去,凌晨1點才到達項目。他不顧疲憊,立刻進行維修,直到清晨的時候恢復了設備的正常運轉才從塔吊上下來休息。
      我問周工:“您那么大年紀了,這么辛勞熬了一晚上,您身體吃得消嘛?怎么不下來休息一會緩緩疲勞再干活呢?”周工聽了我的話笑了笑說:“我只是想著盡快把這個問題修好。遇到問題要第一時間去解決它,不能讓塔吊一直停著,讓現場工人看著著急。而且上下塔吊也不是很方便,哪里顧得上啊”。這么多年來的工作作風,在周工看來這些“付出”都是理所應當,在工作需要的時候,從不把自己放在第一位,總是把設備的維護看得最重要。
老當益壯自主研發,控制成本做足貢獻
      周工還是一個愛琢磨愛鉆研的人。深圳平安中心項目塔機為三洋大型M125起升機械,所用的變頻器是進口部件。這個變頻器出現問題,換成原裝的大概需要十幾萬元,就算是維修也要六七萬。但是周工通過自己的琢磨鉆研,成功的將一個同類型的國產的部件升級改造,運用在這個機械中,為公司大大節省了成本。
      除此之外,周工還曾參與和主持了E6026塔吊起升RCS機構改造和回轉變頻控制改造、MC320塔吊起升變頻控制改造及高速建筑施工升降機變頻控制改造等項目。他參與的首鋼4#高爐改造所用的3000噸米塔吊的安裝工作,還獲得過中建一局科技進步三等獎。
      其實周工并不是臨時就會想出的這些改造,他平時特別注意積累,會看各類專業書籍。厚厚的機械設計手冊、機械結構設計、起重機械安全等等堆滿了他的辦公桌。我問周工:“您工作這么忙、這么累,怎么還有心思研究這些呀?”周工說:“活到老,學到老嘛,而且現在的電氣技術更新變化得很快。像控制這種裝置,以后可能都可以遠程監控,不學習就會被淘汰,所以只能不斷學習才能滿足工作的需要??!”
工作中的英語“大咖” 一切為了工作
      周工不僅琢磨鉆研電氣方面的東西,而且他還在工作之余學習英語?!笆裁??五十多歲了還學習英語,能記得住嘛?!”聽到這些你可能不禁這樣問。但實際上周工確實一直堅持。聽同事講起一次在機場附近的酒店參加培訓,中場在走廊休息時見到幾個外國人,周工很熱情的跟他們說“hello~how are you?”外國人感覺很驚訝,但也很友好的回應他,引得我們忍不住笑。
      “我和我女兒的詞匯量應該差不多吧!”這句話一點都不假,還記得聽史總講起過有一個項目的塔機是從意大利進口的,當時處理問題怕交流有障礙,特意請了一個外國語學院的外語翻譯。但是這個翻譯對于一些專業性的詞匯不能理解,翻譯不出,周工就自己來與廠家的人溝通,硬是做了一個月的翻譯。史總對周工夸贊不已,就連我們這些年輕同事聽到這些也都自愧不如。周工自己也說:“現在的許多設備說明書包括圖紙有很多都是英文的,如果我不學習英文,工作起來現查詞典太麻煩了也理解不好。馬克思在他50歲的時候還學了一門外語,更何況我當時開始學習時才40多啊?!?/span>
30年無私奉獻 不計個人得與失
      為了正和,為了工作,這么多年他沒有休過一個年假。周工的愛人是老師,每年放假的時候學??倳M織一些外出游玩的活動,看著人家都是家人陪著,周工的愛人也會埋怨、羨慕。去年周工終于計劃要補償一下愛人,他提前完成并安排好手頭工作,跟公司領導請好年假,終于順利的陪愛人踏上了開心的旅程。但是,在出去玩的當天就接到電話,第二天的深圳平安塔吊專家論證會項目又需要他參加,他毫不猶豫的又趕往深圳,匆匆結束了此次年假。當我問到那您的愛人豈不是會更埋怨您嗎?周工說:“她也是習慣了,而且說這是工作,能理解?!?/span>
      采訪的結尾,我問道:“您工作這么忙,這么累,連陪家人出去玩的時間都沒有,您覺得您的付出值得嗎?”周工的回答深深的觸動了我的心,周工說:“無論做什么事,都要對的起自己的名字。就像正和服務要對得起自己的品牌一樣,要做就要做得最好。我做維修就要做到最好。要讓人們提起你就豎大拇指,在正和這么久工作確實很辛苦,但我從工作中也同樣會獲得成就感,值得!”
      采訪結束后,作為年輕人的我覺得這種工作精神有點不可思議,這樣的人在這個時代還有嗎?!引起了我的深思。他是值得我們所有年輕人學習的,真真正正的身邊的榜樣!有人說,80后、90后是創新的一代。他們充滿活力、有思想、敢于創新;也有人說,80后、90后是垮掉的一代。他們遺棄傳統、被西化、人性扭曲,大家褒貶不一。不過跟周工相比,強烈的責任心、敬業奉獻的工作態度,我們確實有很大的差距。而且我沒有想到,50多歲的周工竟然還有這種“創新”的精神,還有這般學習的熱情。周工他會漸漸老去,或者說終究有一天會退休,但是他的這種精神卻需要我們去學習和傳承。我們應該踏踏實實的去努力,克服內心的浮躁。只有像周工一樣對工作、對事業真真正正的扎進去,肯去鉆研、去付出,才會真正的成為專家,進而實現自己的價值。敢于去想、去奮斗。夢想不是在遠方,而是在每天的工作里,周工雖然讓我們“仰望”,但是我們每個人只要踏踏實實的做好眼前的工作,相信時光不會辜負自己的努力!


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