正和文化 CULTURE

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強化學習助成長 企業發展添動力
2017-01-09 14:24:03 分享至:

      在繁忙的工作中以學習助成長,為進一步提高公司管理人員業務素質及管理水平,增強團隊凝聚力推動正和企業文化建設,2016年底公司組織了豐富的管理培訓學習活動。借助華為優秀的企業文化,共同探討工作的意義,反思正和的絕活和使命;通過明確公司的大義名分找尋正和發展歷程中的“優秀基因”,點燃我們工作的熱情和動力。通過參加豐富的學習活動,讓大家更加深入的理解了正和的文化,并對照自身工作的不足進行了充分的反思,為2017年大家的成長添加了動力,帶來了滿滿的收獲。

專題講座—— 回到源頭,拿出絕活

      12月4日在密云會議室,熱烈的氣氛伴著掌聲讓培訓的課堂充滿了活力與激情。為了擴展正和人的視野,通過學習與培訓點燃大家內心的斗志。公司領導特邀北京地頭力管理咨詢有限公司董事長、著名管理專家和并購專家王育琨老師到訪正和,為我們帶來一次別開生面卻震撼心靈的交流培訓。公司全體高管成員、北京地區管理層員工代表都積極參加了本次培訓活動。

      在培訓中王育琨老師為我們指出“一個企業要做大做強,最需要的就是在發展中不斷認清自身企業的內核和本質,企業家要在經營企業的過程中不斷進行反思,‘回到源頭,拿出絕活’,回到天賦天性的源頭。就像樸實的老娘親告訴我們的口頭禪:‘回到你自個兒的源頭,拿出你自個兒的絕活!頭拱地也得把這事辦了!頭拱地沒有過不去的火焰山!車到山前必有路!哪有那么多順心的事?你自己把它拔拉過來,頭拱地做好就是了!是人不要管,用管不是人……’,一個公司要想活下去、活得好,企業家就是要和員工一起找到天性天賦的源頭,回到客戶需求的源頭,回到萬事萬物本真的源頭,聚精會神頭拱地,拿出與眾不同的絕活!”

      結合著華為的企業文化,王育琨老師通過“華為一雙腳的故事”帶領大家思考成功背后的意義。在每個人發表自己看法的同時引發大家主動思考,在掌聲和鼓勵下,通過現場一輪輪熱烈的互動交流,讓我們理解了當下每一天努力做好自己,歇盡全力做出真善美的“產品”就是找到工作的意義,最終會讓我們做出“感動客戶的服務”,和正和一起找到贏得市場的絕活。

關于王育琨老師華為的故事培訓感悟 
1、人人都是我的老師。虛心求教是立根之本,我們應該從日常工作和生活中不斷汲取營養,從身邊的人汲取能量,一個個小能量的點滴積累最終會匯聚成最強的能量場。
2、時刻抱有一顆赤子之心。解除所有世俗的捆綁,放空自己,拆掉自己慣性思維的墻,撕裂自己的面具和偽裝,敢于直面接受別人的批判,并且堅持在做人、做事上自我批判,不忘初心,回歸原點。
3、認清自我,將我的價值發揮到極致。勇于跳出舒適區,沖向無人區,敢于擔當成為漩渦的中心,讓那個活潑潑的自我在行動中覺醒。

                                                ——人力資源部 咸玲玉

      今天聽王育琨老師的演講,印象深刻的還是回到真源,拿出絕活。對個人來說,活出自信,偉大是相對的,苦難也是相對的,只看它對于你的意義。追求美并創造美的人,就是在追求自信,活出價值。你區別于千千萬萬人的證明就是你的絕活。華為以客戶為中心,敢拿命去滿足客戶的需求就是華為的絕活。這是一個企業的絕活。無論個人還是企業安身立命的根本是你的絕活。知行合一是將這種絕活實現的路徑。頭拱地,是人不用管,用管不是人。”  

                                            —設備管理部 朱曉輝

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